Recrutement et marque employeur : alignez vos talents avec votre vision.

Aujourd’hui, les meilleurs talents choisissent des entreprises qui leur ressemblent. Blossom Talents vous accompagne pour professionnaliser vos processus de recrutement et affirmer une marque employeur à la hauteur de vos engagements, de vos valeurs et de vos ambitions.

Professionnalisez vos recrutements, renforcez votre image employeur.

Blossom Talents vous aide à structurer un processus de recrutement efficace, tout en développant une marque employeur forte et cohérente. Ensemble, nous alignons vos pratiques RH avec les attentes des talents que vous souhaitez attirer.

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Objectifs de l’accompagnement en recrutement et marque employeur.

Professionnaliser vos recrutements et valoriser votre image employeur n’est plus une option : c’est un levier stratégique pour attirer les meilleurs talents, incarner vos engagements et soutenir durablement la croissance de votre entreprise.

Attirer les bons profils grâce à une stratégie sur-mesure.

Faire appel à un accompagnement extérieur, c’est bénéficier d’un regard neuf et expert sur vos pratiques RH. Chez Blossom Talents, nous construisons un processus de recrutement structuré, efficace et parfaitement aligné avec votre culture d’entreprise.

Nous commençons par analyser vos besoins, vos valeurs et votre environnement métier. Nous rédigeons ensuite des offres d’emploi percutantes, diffusées de façon ciblée, pour maximiser l’attractivité et filtrer naturellement les profils les plus pertinents.

Valoriser votre image employeur à chaque étape.

Chaque interaction avec un candidat est une opportunité de renforcer votre marque employeur. C’est pourquoi nous vous accompagnons dans la conception de contenus attractifs, la gestion de vos prises de parole RH (réseaux sociaux, site carrière, annonces) et l’expérience candidat tout au long du processus.

Une image employeur forte, cohérente et alignée avec vos valeurs vous permet de susciter la confiance et de vous démarquer durablement auprès des talents.

Un accompagnement opérationnel, sur-mesure et à la carte.

Chez Blossom Talents, nous vous proposons un programme modulable, construit autour de vos priorités : professionnalisation des recrutements, valorisation de la marque employeur, ou les deux. Chaque intervention est conçue pour être immédiatement applicable sur le terrain.

➤ Offre de service 1 : Recruter avec impact.

Analyse des besoins :
Identification fine des compétences attendues, des enjeux de poste et de l’environnement managérial pour définir un profil cible clair et réaliste.
Rédaction d’annonces attractives :
Formulation de messages engageants, fidèles à votre ADN, pour capter l’attention des bons profils sur les bons canaux.
Présélection des candidatures :
Accompagnement dans la mise en place d’une grille d’analyse rigoureuse pour évaluer les candidatures reçues et constituer un vivier qualifié.
Entretiens et évaluation :
Accompagnement des équipes dans la conduite d’entretiens structurés, permettant de sécuriser les choix tout en valorisant l’expérience candidat.
Suivi post-recrutement :
Mise en place d’un accompagnement à l’intégration pour favoriser l’engagement et limiter le turnover dès les premiers mois.

➤ Offre de service 2 : Construire une marque employeur cohérente et engageante.

Audit de positionnement :
Évaluation de votre attractivité RH actuelle à travers l’analyse des perceptions internes et externes.
Stratégie de communication RH :
Définition d’une ligne éditoriale claire et différenciante, valorisant vos engagements et vos singularités en tant qu’employeur.
Optimisation de l’expérience candidat :
Refonte ou amélioration du parcours candidat, depuis la découverte de votre entreprise jusqu’à l’intégration, pour renforcer votre impact et votre crédibilité.

Un accompagnement pensé pour les organisations, associations et équipes RH en évolution.

Que vous soyez une organisation en pleine croissance, une association en structuration, ou une équipe RH en quête de renfort stratégique, cet accompagnement est conçu pour répondre à vos enjeux concrets de recrutement et de marque employeur.

Pour qui ?

Vous manquez d’expertise ou de ressources en interne pour recruter efficacement ?
Vos managers recrutent ponctuellement et peinent à structurer leurs démarches ?
Vous souhaitez renforcer votre attractivité en tant qu’employeur ?

Cet accompagnement vous permet de gagner en professionnalisme, en clarté et en impact, à chaque étape du processus.

Une approche sur-mesure et proche du terrain.

Parce que chaque organisation possède ses spécificités, Blossom Talents construit des solutions alignées sur votre culture, vos valeurs et vos objectifs de développement.

Renforcer les compétences managériales en recrutement.

Nous accompagnons vos managers pour les aider à devenir des acteurs clés du recrutement. Grâce à une montée en compétences ciblée, ils gagnent en autonomie, en assurance et en efficacité dans leurs prises de décision.

Un levier de croissance durable.

Ne laissez plus le recrutement freiner votre développement. Faites-en un levier stratégique pour attirer, convaincre et fidéliser les talents qui porteront votre vision d’avenir.

Tarifs et modalités de l’accompagnement : Recrutement et Marque Employeur.

Chaque accompagnement Blossom Talents est conçu sur-mesure, avec un rythme ajusté à vos enjeux RH, au format souhaité et au niveau d’autonomie de vos équipes.

Modalités de prestation.

Les accompagnements peuvent être réalisés :

En présentiel, directement dans vos locaux (frais de déplacement de l’intervenant à prévoir si nécessaire).
À distance, via un format interactif et adapté.

Prévoyez un délai minimum de 15 jours entre votre demande et le démarrage de l’accompagnement pour garantir une organisation optimale.

Financement par votre OPCO.

Les accompagnements professionnels Blossom Talents sont éligibles au financement par votre OPCO ou tout autre organisme financeur (plan de développement des compétences, convention FNE, etc.).

Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives si besoin.

Prise de rendez-vous et premier échange.

Avant toute intervention en Recrutement et Marque Employeur, un rendez-vous en visio avec Blossom Talents est organisé pour :

Clarifier vos attentes et vos enjeux RH.
Valider l’adéquation de l’accompagnement avec vos besoins spécifiques.
Proposer les ajustements nécessaires au format, au contenu et aux modalités.

Cet échange préalable est indispensable pour construire un accompagnement sur-mesure, cohérent avec votre culture d’entreprise et vos objectifs de recrutement ou d’image employeur.

Besoin d’un renseignement ?

Nous restons à votre disposition pour toute question complémentaire :

Email : formation@blossomtalents.com
Téléphone : 06 50 21 13 10

Accompagnement sur-mesure :

Toutes nos interventions sont pensées spécifiquement pour votre contexte : format, durée, objectifs pédagogiques et attentes RH.

➤ Prix : sur devis personnalisé, établi après un premier échange.

Ce format est conçu pour répondre à différents contextes : professionnaliser les pratiques de recrutement, renforcer l’image employeur ou outiller les managers sur l’ensemble du parcours candidat.

Une expertise incarnée par l’expérience terrain.

Jennyfer Montantin, fondatrice de Blossom Talents, est consultante en transformation RH, spécialisée en développement des talents, recrutement et marque employeur. Elle accompagne les entreprises dans la structuration de leurs processus RH et la valorisation de leur image employeur, avec une approche à la fois humaine, stratégique et ancrée dans les réalités du terrain.

Un parcours international, au plus près des enjeux RH.

Diplômée d’une école de commerce avec une double spécialisation en Ressources Humaines et Commerce International, Jennyfer entame sa carrière en Grande-Bretagne, au sein du secteur de la grande distribution. Elle y collabore notamment avec Zara ou Décathlon, en lien direct avec les unités de production en Asie.

Son parcours l’emmène ensuite en Chine et au Vietnam, où elle évolue dans des environnements industriels complexes et multiculturels. Elle y développe une solide expertise en recrutement, management opérationnel et formation des équipes, qui nourrit aujourd’hui sa capacité à répondre aux besoins concrets des organisations.

Convaincue que le recrutement ne se résume pas à une simple sélection, Jennyfer conçoit chaque mission comme une opportunité stratégique pour faire rayonner l’identité de l’entreprise, tout en attirant les bons profils. Elle accompagne ses clients à structurer leurs pratiques, à développer une marque employeur authentique, et à faire du recrutement un levier de performance durable.

Une approche centrée sur la valeur humaine et l’alignement.

Une vision engagée du recrutement.

❝ Recruter, ce n’est pas seulement combler un poste. C’est engager une rencontre entre des talents et un projet d’entreprise. Encore faut-il que chacun puisse s’y reconnaître, et y trouver du sens. ❞

Une approche active, ancrée dans la réalité du terrain.

Les accompagnements Blossom Talents s’appuient sur des méthodes pédagogiques variées et éprouvées, alliant théorie, mise en pratique, intelligence collective et retour d’expérience. L’objectif : permettre à chaque participant d’intégrer les apprentissages de manière concrète et durable.

Des apports théoriques solides.

Exposés interactifs, apports conceptuels et retours d’expérience viennent structurer les fondamentaux et poser un cadre clair à chaque thématique abordée.

Études de cas concrets.

Chaque session intègre des situations professionnelles réelles, issues du terrain ou proposées par les participants, pour favoriser une transposition directe dans le quotidien professionnel.

Jeux de rôles et mises en situation.

Les participants expérimentent leurs apprentissages à travers des jeux de rôles et exercices de simulation, favorisant la prise de recul, l’entraînement actif et la prise de conscience.

Ateliers collaboratifs et co-construction.

L’intelligence collective est au cœur de l’approche Blossom Talents : les ateliers en sous-groupes permettent d’échanger, de partager les pratiques et de co-construire des solutions concrètes.

Quiz et auto-évaluations.

Des quiz, tests de positionnement et auto-évaluations sont proposés tout au long de l'accompagnement pour favoriser l’ancrage des savoirs et mesurer la progression.

Supports pédagogiques complets.

Chaque participant bénéficie d’un accès à des documents supports numériques ou imprimés, conçus pour prolonger les apprentissages au-delà de la formation.

Une expertise incarnée par l’expérience terrain.

Je suis Jennyfer Montantin, consultante en transformation RH, spécialisée en développement des talents et conduite du changement. Fondatrice de Blossom Talents, j’accompagne les entreprises et les parcours professionnels avec une approche à la fois bienveillante, centrée sur les soft skills, et résolument pragmatique grâce à des méthodes testées sur le terrain.

Un parcours international riche et formateur.

Diplômée d’une école de commerce avec une double spécialisation en Ressources Humaines et Commerce International, j’ai commencé ma carrière en Grande-Bretagne dans le secteur de la grande distribution. En lien avec des enseignes comme Zara ou Décathlon, j’ai été le trait d’union entre leurs besoins et nos unités de production en Asie.

Ces premières expériences m’ont sensibilisée aux enjeux interculturels et m’ont menée à travailler en Chine puis au Vietnam, dans des environnements d’usine multiculturels. Là, j’ai approfondi mon expertise en management, recrutement et formation, et affirmé ma vocation pour les métiers du développement humain.

Une approche centrée sur le changement et la co-construction.

Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises à s’adapter aux mutations du monde professionnel : nouvelles méthodes de travail, évolution des modèles managériaux, transformation culturelle. Je mets ma connaissance du terrain au service de solutions co-construites, concrètes et impactantes.

Ce qui me motive chaque jour : faire bouger les lignes, révéler les potentiels humains et participer activement à la performance durable des organisations.

Un accompagnement opérationnel, sur-mesure et à la carte.

Chez Blossom Talents, nous vous proposons un programme modulable, construit autour de vos priorités : professionnalisation des recrutements, valorisation de la marque employeur, ou les deux.

Chaque intervention est conçue pour être immédiatement applicable sur le terrain.

Recruter avec méthode et impact.

Analyse des besoins :
Identification fine des compétences attendues, des enjeux de poste et de l’environnement managérial pour définir un profil cible clair et réaliste.
Rédaction d’annonces attractives :
Formulation de messages engageants, fidèles à votre ADN, pour capter l’attention des bons profils sur les bons canaux.
Sourcing et présélection :
Mobilisation de techniques de sourcing efficaces, associées à une grille d’analyse rigoureuse pour constituer un vivier qualifié.
Entretiens et évaluation :
Accompagnement des équipes dans la conduite d’entretiens structurés, permettant de sécuriser les choix tout en valorisant l’expérience candidat.
Suivi post-recrutement :
Mise en place d’un accompagnement à l’intégration pour favoriser l’engagement et limiter le turnover dès les premiers mois.

Construire une marque employeur cohérente et engageante.

Audit de positionnement :
Évaluation de votre attractivité RH actuelle à travers l’analyse des perceptions internes et externes.
Stratégie de communication RH :
Définition d’une ligne éditoriale claire et différenciante, valorisant vos engagements et vos singularités en tant qu’employeur.
Optimisation de l’expérience candidat :
Refonte ou amélioration du parcours candidat, depuis la découverte de votre entreprise jusqu’à l’intégration, pour renforcer votre impact et votre crédibilité.

Un accompagnement pensé pour les PME, associations et équipes RH en évolution.

Que vous soyez une PME en pleine croissance, une association en structuration, ou une équipe RH en quête de renfort stratégique, cet accompagnement est conçu pour répondre à vos enjeux concrets de recrutement et de marque employeur.

Pour qui ?

Vous manquez d’expertise ou de ressources en interne pour recruter efficacement ?
Vos managers recrutent ponctuellement et peinent à structurer leurs démarches ?
Vous souhaitez renforcer votre attractivité en tant qu’employeur ?

Cet accompagnement vous permet de gagner en professionnalisme, en clarté et en impact, à chaque étape du processus.

Une approche sur-mesure et proche du terrain.

Parce que chaque organisation possède ses spécificités, Blossom Talents construit des solutions alignées sur votre culture, vos valeurs et vos objectifs de développement.

Renforcer les compétences managériales en recrutement.

Nous accompagnons vos managers pour les aider à devenir des acteurs clés du recrutement. Grâce à une montée en compétences ciblée, ils gagnent en autonomie, en assurance et en efficacité dans leurs prises de décision.

Un levier de croissance durable.

Ne laissez plus le recrutement freiner votre développement. Faites-en un levier stratégique pour attirer, convaincre et fidéliser les talents qui porteront votre vision d’avenir.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Blossom Talents s’engage à favoriser l’accès à ses formations pour toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d’identifier ensemble vos besoins spécifiques. Nous mettrons en œuvre, dans la mesure du possible, les conditions optimales d’accueil et d’apprentissage adaptées à votre situation.

Modalités d’accès à la formation :

En présentiel à Paris ou dans vos locaux (intra-entreprise, sur le territoire national)
En distanciel synchrone, selon vos préférences et contraintes logistiques.

Prévoyez un délai minimum de 15 jours entre votre demande et le démarrage de la formation afin de garantir une organisation optimale.

Contact : formation@blossomtalents.com
Téléphone : 06 50 21 13 10

Tarifs et modalités de l’accompagnement : Recrutement et Marque Employeur.

Chaque accompagnement Blossom Talents est conçu sur-mesure, avec un rythme ajusté à vos enjeux RH, au format souhaité et au niveau d’autonomie de vos équipes.

Accompagnement sur-mesure :

Toutes nos interventions sont pensées spécifiquement pour votre contexte : format, durée, objectifs pédagogiques et attentes RH.

➤ Prix : sur devis personnalisé, établi après un premier échange.

Ce format est conçu pour répondre à différents contextes : professionnaliser les pratiques de recrutement, renforcer l’image employeur ou outiller les managers sur l’ensemble du parcours candidat.

Modalités de prestation.

Les accompagnements peuvent être réalisés :

En présentiel, directement dans vos locaux (frais de déplacement de l’intervenant à prévoir si nécessaire).
À distance, via un format interactif et adapté.

Prévoyez un délai minimum de 15 jours entre votre demande et le démarrage de l’accompagnement pour garantir une organisation optimale.

Financement par votre OPCO.

Les accompagnements professionnels Blossom Talents sont éligibles au financement par votre OPCO ou tout autre organisme financeur (plan de développement des compétences, convention FNE, etc.).

Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives si besoin.

Prise de rendez-vous et premier échange.

Avant toute intervention en Recrutement et Marque Employeur, un rendez-vous en visio avec Blossom Talents est organisé pour :

Clarifier vos attentes et vos enjeux RH.

Valider l’adéquation de l’accompagnement avec vos besoins spécifiques.
Proposer les ajustements nécessaires au format, au contenu et aux modalités.

Cet échange préalable est indispensable pour construire un accompagnement sur-mesure, cohérent avec votre culture d’entreprise et vos objectifs de recrutement ou d’image employeur.

Besoin d’un renseignement ?

Nous restons à votre disposition pour toute question complémentaire :

Email : formation@blossomtalents.com
Téléphone : 06 50 21 13 10

Objectifs de l’accompagnement en recrutement et marque employeur.

Professionnaliser vos recrutements et valoriser votre image employeur n’est plus une option : c’est un levier stratégique pour attirer les meilleurs talents, incarner vos engagements et soutenir durablement la croissance de votre entreprise.

Attirer les bons profils grâce à une stratégie sur-mesure.

Faire appel à un accompagnement extérieur, c’est bénéficier d’un regard neuf et expert sur vos pratiques RH. Chez Blossom Talents, nous construisons un processus de recrutement structuré, efficace et parfaitement aligné avec votre culture d’entreprise.

Nous commençons par analyser vos besoins, vos valeurs et votre environnement métier. Nous rédigeons ensuite des offres d’emploi percutantes, diffusées de façon ciblée, pour maximiser l’attractivité et filtrer naturellement les profils les plus pertinents.

Valoriser votre image employeur à chaque étape.

Chaque interaction avec un candidat est une opportunité de renforcer votre marque employeur. C’est pourquoi nous vous accompagnons dans la conception de contenus attractifs, la gestion de vos prises de parole RH (réseaux sociaux, site carrière, annonces) et l’expérience candidat tout au long du processus.

Une image employeur forte, cohérente et alignée avec vos valeurs vous permet de susciter la confiance et de vous démarquer durablement auprès des talents.

Une pédagogie active, ancrée dans la réalité du terrain.

Les formations Blossom Talents s’appuient sur des méthodes pédagogiques variées et éprouvées, alliant théorie, mise en pratique, intelligence collective et retour d’expérience.

L’objectif : permettre à chaque participant d’intégrer les apprentissages de manière concrète et durable.

Des apports théoriques solides.

Exposés interactifs, apports conceptuels et retours d’expérience viennent structurer les fondamentaux et poser un cadre clair à chaque thématique abordée.

Études de cas concrets.

Chaque session intègre des situations professionnelles réelles, issues du terrain ou proposées par les participants, pour favoriser une transposition directe dans le quotidien professionnel.

Jeux de rôles et mises en situation.

Les participants expérimentent leurs apprentissages à travers des jeux de rôles et exercices de simulation, privilégiant la prise de recul, l’entraînement actif et la prise de conscience.

Ateliers collaboratifs et co-construction.

L’intelligence collective est au cœur de l’approche Blossom Talents : les ateliers en sous-groupes permettent d’échanger, de partager les pratiques et de co-construire des solutions concrètes.

Quiz et auto-évaluations.

Des quiz, tests de positionnement et auto-évaluations sont proposés tout au long de la formation pour privilégier l’ancrage des savoirs et mesurer la progression.

Supports pédagogiques complets.

Chaque participant bénéficie d’un accès à des documents supports numériques ou imprimés, conçus pour prolonger les apprentissages au-delà de la formation.

Pourquoi choisir Blossom Talents pour vos enjeux de recrutement et de marque employeur ?

Parce que chaque organisation mérite un accompagnement aligné avec ses réalités, Blossom Talents mobilise son expertise pour vous proposer des interventions ciblées, personnalisées et impactantes. À la différence d’un recrutement interne souvent chronophage et incertain, notre approche structurée vous apporte méthode, clarté et gain de temps, tout en vous permettant de rester concentré sur votre cœur d’activité.