Coaching carrière · Recherche d’emploi · À distance
Coaching recherche d’emploi et carrière : défendez votre valeur au bon moment.
Vous ne décrochez pas d’entretien, vous devez préparer un recrutement décisif ou vous souhaitez négocier une augmentation ? Ce coaching individuel vous aide à comprendre ce qui bloque, structurer votre discours et préparer l’échange professionnel qui peut faire évoluer votre situation. Pendant deux heures, nous travaillons à partir de votre situation réelle : votre cible, votre CV, l’entretien à venir ou la discussion que vous devez ouvrir avec votre entreprise. Vous repartez avec des priorités claires, des corrections directement applicables et un discours que vous êtes capable de défendre.
2 heures
Individuel
À distance
Coaching recherche d'emploi : préparez-vous à décrocher le poste qui vous correspond.
Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel d’être accompagné pour valoriser votre profil, structurer vos candidatures et réussir vos entretiens. Blossom Talents vous propose un coaching personnalisé en recherche d’emploi, alliant conseils stratégiques et entraînement pratique, pour gagner en confiance, en efficacité et maximiser vos chances d’obtenir un poste aligné avec vos aspirations professionnelles.
Un travail ciblé, sans promesse artificielle.
Blossom Talents ne peut pas garantir qu’un recruteur vous convoquera, qu’un entretien aboutira ou que votre entreprise acceptera une augmentation. Ces décisions appartiennent aux employeurs. Le coaching agit sur ce que vous pouvez réellement préparer : la clarté de votre projet, la qualité de vos arguments, la cohérence de vos outils et votre capacité à vous présenter avec précision.
Un travail ciblé, sans promesse artificielle.
Blossom Talents ne peut pas garantir qu’un recruteur vous convoquera, qu’un entretien aboutira ou que votre entreprise acceptera une augmentation. Ces décisions appartiennent aux employeurs. Le coaching agit sur ce que vous pouvez réellement préparer : la clarté de votre projet, la qualité de vos arguments, la cohérence de vos outils et votre capacité à vous présenter avec précision.
À quel moment ce coaching peut-il vous aider ?
1. Vous candidatez, mais vous ne décrochez pas d’entretien.
Nous analysons la cohérence entre votre objectif, votre positionnement et les éléments que vous présentez aux recruteurs. Le travail porte sur les points qui freinent réellement votre candidature : ciblage trop large, valeur peu lisible, CV difficile à comprendre, réalisations insuffisamment démontrées ou stratégie de candidature dispersée.
L’objectif n’est pas de multiplier les candidatures. Il est de rendre votre profil plus compréhensible et plus crédible pour les postes que vous visez.
2. Vous avez un entretien, mais vous ne vous sentez pas prêt.
Nous préparons votre présentation, les questions sensibles, les exemples qui démontrent vos compétences et la manière d’exprimer vos attentes. Une simulation vous permet de tester votre discours, d’identifier ce qui manque et de gagner en précision avant l’entretien réel.
Le coaching peut également intégrer la préparation de vos attentes salariales lorsque cette question doit être abordée pendant le recrutement.
3. Vous êtes en poste et vous voulez négocier votre évolution.
Nous transformons votre ressenti en argumentation professionnelle. Vous identifiez votre contribution, les résultats et responsabilités à mettre en avant, la demande que vous souhaitez formuler et les objections auxquelles vous devez répondre.
L’objectif est de préparer une discussion structurée sur votre rémunération, votre périmètre ou votre évolution, sans improviser le jour du rendez-vous.
Prendre rendez-vous :
Ce que vous devez obtenir à l’issue des deux heures
-
Une compréhension plus précise de ce qui bloque ou fragilise votre démarche.
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Un positionnement et des arguments plus lisibles.
-
Des corrections applicables à votre CV, votre présentation ou votre demande.
-
Des prochaines étapes hiérarchisées au lieu d’une liste d’actions génériques.
-
Une préparation concrète à l’échange professionnel que vous devez mener.
Le résultat dépend de la situation choisie. Il ne s’agit ni d’une promesse d’embauche ni d’une garantie d’augmentation
Objectifs de notre accompagnement : Coaching recherche d'emploi.
Trouver un emploi qui vous correspond ne se résume pas à envoyer des candidatures. C’est un véritable projet stratégique qui demande clarté, méthode et confiance en soi. Blossom Talents vous accompagne pour structurer votre recherche, valoriser votre profil et transformer chaque étape – du CV à l’entretien – en opportunité de réussite.
Ce coaching a pour objectif de débloquer votre potentiel, de réduire la charge mentale liée à la recherche d’emploi, et de vous redonner les rênes de votre avenir professionnel.
Clarifier votre cap professionnel.
Nous vous aidons à faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations, afin de construire un projet professionnel clair, réaliste et motivant.
Valoriser vos outils de candidature.
Apprenez à rédiger un CV impactant, une lettre de motivation personnalisée, et à optimiser votre profil LinkedIn pour sortir du lot auprès des recruteurs.
Réussir vos entretiens avec confiance.
Entraînements ciblés, feedbacks bienveillants et stratégies de communication : tout est mis en place pour renforcer votre posture et convaincre les recruteurs.
Prendre votre place sur le marché.
Nous vous accompagnons pour activer ou développer votre réseau professionnel, identifier les bons canaux de diffusion et vous positionner efficacement auprès des employeurs.
Savoir négocier votre salaire avec assurance.
Apprenez à évaluer votre valeur sur le marché, à argumenter de manière structurée et à négocier sereinement vos conditions salariales pour obtenir une rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
Un coaching individuel de deux heures, préparé à partir de votre situation.
Le coaching est précédé d’une analyse des éléments utiles à votre objectif. Selon votre situation, vous transmettez votre CV, une offre d’emploi, les informations relatives à l’entretien ou les éléments sur lesquels vous souhaitez construire votre négociation.
Vous pourrez réserver votre rendez-vous à partir du 15e jour suivant votre achat.
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Le regard d’une professionnelle des ressources humaines et du recrutement.
Jennyfer Montantin accompagne depuis plus de quinze ans des projets RH, de recrutement et d’évolution professionnelle. Cette expérience permet de croiser deux lectures : ce que le candidat veut défendre et ce que le recruteur ou l’entreprise doit pouvoir comprendre pour prendre une décision. Le coaching ne repose pas sur des conseils génériques. Il s’appuie sur votre parcours, votre cible et la situation que vous devez traiter maintenant.
Préparer votre prochaine étape professionnelle.
Vous savez ce que vous devez préparer. Travaillez-le avant le moment décisif.
Objectifs de notre accompagnement : Coaching recherche d'emploi.
Trouver un emploi qui vous correspond ne se résume pas à envoyer des candidatures. C’est un véritable projet stratégique qui demande clarté, méthode et confiance en soi.
Blossom Talents vous accompagne pour structurer votre recherche, valoriser votre profil et transformer chaque étape – du CV à l’entretien – en opportunité de réussite.
Ce coaching a pour objectif de débloquer votre potentiel, de réduire la charge mentale liée à la recherche d’emploi, et de vous redonner les rênes de votre avenir professionnel.
Clarifier votre cap professionnel.
Nous vous aidons à faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations, afin de construire un projet professionnel clair, réaliste et motivant.
Valoriser vos outils de candidature.
Apprenez à rédiger un CV impactant, une lettre de motivation personnalisée, et à optimiser votre profil LinkedIn pour sortir du lot auprès des recruteurs.
Réussir vos entretiens avec confiance.
Entraînements ciblés, feedbacks bienveillants et stratégies de communication : tout est mis en place pour renforcer votre posture et convaincre les recruteurs.
Prendre votre place sur le marché.
Nous vous accompagnons pour activer ou développer votre réseau professionnel, identifier les bons canaux de diffusion et vous positionner efficacement auprès des employeurs.
Savoir négocier votre salaire avec assurance.
Apprenez à évaluer votre valeur sur le marché, à argumenter de manière structurée et à négocier sereinement vos conditions salariales pour obtenir une rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
