Perspectives RH : décryptage du futur du travail à travers notre podcast engagé.

Depuis mes premiers pas professionnels à l’âge de 16 ans jusqu’à aujourd’hui, en tant que professionnelle des ressources humaines profondément investie, le travail a toujours été une constante dans ma vie.

Ces 26 années d’expérience m’ont permis de formuler deux constats significatifs sur le monde professionnel :

Le travail, une puissance ambivalente :

Le travail peut être, à la fois, une force destructrice ou un levier de transformation. Ces deux facettes coexistent et méritent d’être reconnues, comprises et interrogées pour mieux appréhender leurs impacts sur nos trajectoires individuelles et collectives.

Un rituel sociétal en lente mutation :

Le travail est un pilier de notre organisation sociale. Pourtant, il évolue souvent à contretemps des transformations sociétales. Son usage varie : simple moyen de subsistance, quête de sens, outil d’engagement ou terrain de lutte.

La France est un cas à part. Son histoire syndicale, son droit du travail complexe, et ses statistiques sur la santé au travail – parmi les plus préoccupantes en Europe – en font un véritable OVNI en matière de relations professionnelles.

Le podcast « Café sans filtre avec ton RH »

C’est à partir de ce constat qu’est né en 2021 le podcast « Café sans filtre avec ton RH », une initiative inspirée par des échanges sur LinkedIn avec des experts, des RH, des managers et des collaborateurs.

L’objectif ? Partager généreusement des retours d’expérience, des méthodes concrètes et promouvoir un environnement de travail plus sain et plus humain.

Une pratique RH engagée et atypique.

Depuis dix ans, j’exerce ce métier fréquemment mal compris, parfois critiqué, que je décris comme un rôle de « doux dingue ». En première ligne, entre stratégie d’entreprise et préoccupations humaines, j’y trouve une véritable passion.

L’exigence de l’engagement professionnel.

« Avant, je cherchais simplement à ne pas travailler pour ou avec des cons. Aujourd’hui, je suis plus exigeante : je choisis de collaborer uniquement avec des professionnels engagés, courageux et responsables. »

Cette phrase résume ma vision de l’engagement professionnel et ma volonté de contribuer à un monde du travail plus aligné, plus exigeant et plus épanouissant.

Un podcast au service d’un dialogue sans filtre.

« Café sans filtre avec ton RH » est un espace de dialogue authentique et ouvert sur le monde du travail.

Il donne la parole aux trois acteurs essentiels de l’entreprise : la direction / RH, les managers et les collaborateurs.

Rejoignez-moi dans cette aventure où la transparence et l’action sont les maîtres mots.

Nous abordons des sujets aussi bien individuels que collectifs tels que : le recrutement, la rémunération, développement des talents, l'organisation, santé au travail, démission ....

Deux originalités majeures du podcast :

• Une lecture croisée des enjeux RH, managériaux et collaboratifs, pour chaque thème abordé.

• Une conscience assumée de nos biais émotionnels, pour tendre vers une neutralité constructive.

Mon ambition ? Offrir en 25 à 35 minutes d’écoute un éclairage utile, des pistes d’action concrètes et un regard sans complaisance sur ce qui façonne – ou freine – l’épanouissement au travail.

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