Comment va votre carrière ?

La question peut faire sourire… Et pourtant, la santé de votre carrière a un impact considérable sur votre bien-être global. Cet aspect de la vie mérite d’être envisagé avec sérieux.

Alors que 73 % des travailleurs néerlandais se disent satisfaits de leur emploi, en France, 51 % des salariés se déclarent insatisfaits de leur vie professionnelle.

Les raisons les plus fréquentes :

• Des relations compliquées avec la hiérarchie.

• Des tensions ou incompréhensions entre collègues.

• Un temps de trajet trop long.

• Une rémunération jugée insuffisante.

• Un manque d’alignement entre les valeurs de l’entreprise et les vôtres.

• Un stress constant ou mal géré.

• Peu ou pas de perspectives d’évolution.

• Un cadre de travail difficile (open space, environnement bruyant, etc.).

La liste est longue, et ces causes peuvent souvent se combiner… ou s'accumuler.

Chez Blossom Talents, nous sommes convaincus qu’il est possible de construire une carrière épanouissante, notamment grâce au bilan de compétences.

Mais avant d’en arriver là, prenons le temps d’avancer étape par étape.

Étape 1 : Faire un premier diagnostic.

Commencez par identifier ce qui vous gêne au quotidien. Cette première prise de conscience est essentielle pour poser les bases d’un changement durable.

Deux options s’offrent à vous :

• Notez sur papier ce que vous ressentez aujourd’hui dans votre vie professionnelle.

• Ou passez notre test en ligne “Comment va votre carrière ?”, conçu pour aller à l’essentiel en moins de 5 minutes.

Ce test “maison” a été pensé pour vous aider à identifier vos freins, vos attentes et les leviers d’évolution possibles.

TEST SANTE CARRIERE

Étape 2 : Partager les résultats avec un professionnel.

Une fois les irritants identifiés, il est utile d’en parler à un conseiller carrière, extérieur à votre entreprise, et neutre.

Cet échange permet :

• de poser un regard objectif sur votre situation,

• de mieux comprendre les dynamiques du marché,

• et de clarifier vos priorités professionnelles.

👉 Prenez un rendez-vous découverte gratuit avec Blossom Talents — ou avec tout autre cabinet spécialisé dans le bilan de compétences. Comparez les approches, et choisissez celle qui vous inspire confiance.

PRENDRE RDV

Étape 3 : Identifier vos options pour passer à l’action.

Vous avez désormais en main des éléments concrets pour agir. Selon votre situation, votre premier pas pourra être :

• Un échange constructif avec votre manager.

• Un rendez-vous avec votre service RH.

• Une consultation de votre compte CPF pour financer une formation.

• Une réorganisation de votre emploi du temps.

• Une veille active sur les opportunités dans votre secteur.

• Une enquête métier ou projet dans votre réseau.

• Ou l’engagement dans un bilan de compétences complet.

En conclusion.

À chaque situation, sa complexité. Mais ce qui compte, c’est d’oser faire ce premier pas vers une solution durable.

👉 Vous êtes la première personne responsable de la santé de votre carrière. N’attendez plus : passez le test.

Sous 3 à 5 jours, vous recevrez :

• vos réponses en format synthétique (pour rendre tangibles vos ressentis),

• ainsi qu’une première analyse personnalisée de votre situation.