DIGITAL ACQUISITION MANAGER

CDI - Paris




CONTEXTE :

Rattaché(e) au Directeur Marketing Digital, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie marketing en vue de générer de nouveaux leads, tant quantitatifs que qualitatifs.

MISSIONS :


Pour ce faire, le DAM développe de nouveaux leviers marketing digitaux.

Site web / Conversion :

- Développer le trafic du site web dans le cadre d'un projet de refonte orienté génération de leads et e-commerce

- Coordonner les différents intervenants internes et externes sur le projet

- Concevoir les parcours clients, faire évoluer les services et fonctionnalités du site en conséquence

- Analyser l'audience et le trafic du site web

- Optimiser la conversion


Acquisition payante :

- Définir et piloter les actions d'acquisition sur les canaux payants pertinents (SEA, SMO, retargeting, etc.)

- Etre force de proposition sur les nouveaux canaux d'acquisition à tester afin de générer davantage de leads

- Mesurer l'efficacité de chaque campagne et l'optimiser, le cas échéant, de façon proactive en vue d'améliorer les différents KPIs rattachés à l'activité


Référencement naturel :

- Définir et déployer la stratégie SEO

- Piloter une agence SEO

- Suivre la mise en place des actions d'optimisation on-site

- Mettre en place une stratégie de contenu efficace

- Suivre la production de contenus optimisés SEO et définir le planning éditorial

- Mettre en place des partenariats netlinking


Data, reporting et analyse :

- Gérer, segmenter et enrichir la base de données en mettant en place des opérations marketing de qualification et d'acquisition

- Mettre en place une stratégie de lead nurturing, au moyen d'un système de lead scoring à développer

- Optimiser le tunnel d'acquisition de trafic (méthode AARRR)

- Elaborer les différents reportings de suivi des performances des opérations d'acquisition marketing


CRM & marketing automation (Salesforce / Sendinblue):

- Mettre en place les canaux de communication adaptés (emailing, SMS, etc.) au parcours client omnicanal

- Aider les équipes commerciales à optimiser le parcours de vente avec des opérations marketing ciblées

- Rédiger les briefs de création des campagnes emailing, SMS (et toute autre campagne de marketing automation) et coordonner leur réalisation


Communication digitale :

- Gérer la présence de l’entreprise et de ses marques sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, etc.) et sur les sites d'avis / d'e-reputation

- Définir le planning éditorial pour le blog et les réseaux sociaux

- Suivre la production des éléments nécessaires aux différentes équipes pour présenter et vendre les services de l’entreprise (brochures, emailings, présentations, infographies).


Points incontournables

  • Expérience d'au moins 5 années en acquisition de trafic digital, lead generation et/ou e-commerce

  • Maîtrise des principaux leviers d'acquisition (SEA, SEO, réseaux sociaux, affiliation,

  • Maîtrise des techniques de growth hacking

  • Très bonne connaissance des outils : Salesforce, Sendinblue, Google Analytics, SEM rush, Google Tag Manager, etc.

Rémunération brute

50 - 50k€ dont 5k€ de variable


Points forts du poste

· Recrutement court

· Création de poste

· Prise en charge d’une partie des frais de stationnement


Processus de recrutement

2 entretiens prévus avec

- le Directeur Marketing Digital

- un représentant de la fonction RH.

Le candidat doit passer des tests




8 vues0 commentaire

Posts récents

Voir tout